Messbarer Mehrwert – mit erfolgsbasierter Vergütung!
Was ist mit erfolgsbasierter Vergütung gemeint?
In einem Satz: Wir steigern den Erfolg und den Wert Ihres Geschäfts – und Sie müssen erst dann bezahlen, wenn es funktioniert und die von uns gemeinsam definierten Ziele erreicht wurden: Das meinen wir mit erfolgsbasierter Vergütung!
Wie kann das funktionieren?
Beispielsweise die Erschließung neuer Geschäftsbereiche, das Erreichen neuer Zielgruppen oder die Steigerung von Umsatz, Wirtschaftlichkeit und Effizienz. Oder alles zusammen. Dann reden wir vielleicht von 100 % mehr als heute. Oder 200? Und Sie müssen wenig dafür tun!
Womit realisieren wir das?
Die Möglichkeiten sind zahlreich. Wir können zusätzliche Märkte ansprechen, neue Produkte einführen, die Performance von Online-Shops oder den Website-Wert steigern, Arbeitsprozesse optimieren oder individuelle Software passgenau entwickeln.
Warum mit uns?
Wir setzen auf Transparenz und Teamwork – wir sind Ihr Partner auf Augenhöhe und definieren mit Ihnen gemeinsam Ihre individuellen Ziele und Mehrwerte, die wir zu 100 % messbar machen. Das heißt, Sie sehen zu jeder Zeit, ob unsere Arbeit erfolgreich ist und welchen Effekt es auf Ihren Unternehmenserfolg hat!
Und was kostet das?
Bezahlt wird nur, wenn es funktioniert! Wir erhalten also einen Anteil vom erreichten Mehrwert, den Sie zusätzlich mit uns verdient haben – eben erfolgsbasiert. Weil wir überzeugt davon sind, dass wir gemeinsam diesen Mehrwert auch erreichen.
Kann ich mehr erfahren? Also zum Beispiel mit wem Sie das schon erfolgreich umgesetzt haben? Und wie lange es dauert, bis sich erster Erfolg einstellt?
Ja, gerne, lassen Sie uns am besten gleich loslegen, dann beantworten wir auch alle Ihre Fragen zur erfolgsbasierten Vergütung!